暑假来临，为杜绝违法使用童工现象的发生，切实保障和维护未成年人合法权益，米易县人力资源和社会保障局于近期联合米易县市场监督管理局开展了禁止使用童工专项检查。

  此次专项检查重点对建筑工地、餐饮企业、娱乐场所等易发生违法使用童工现象的用人单位进行了抽查，重点检查合同签订、工资支付、用工管理、休息休假、保险缴纳、执行最低工资标准等方面内容，并深入用人单位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，进一步提升用人单位依法用工、自觉遵守劳动保障法律法规的意识。

  抽查过程中，检查组要求用人单位把好招聘录用关，对新招录人员身份信息加强审核，做到依法用工、守法经营，并指导用人单位提高防范意识和鉴别能力。

  截至当前，共检查用人单位12户，未发现违法使用童工的行为。下一步，米易县人力资源和社会保障局将持续开展禁止使用童工专项检查，加大宣传力度和执法检查力度，采取专项检查与日常检查相结合的方式，对劳动密集型行业进行随机抽查，并鼓励群众积极参与监督，积极营造行业自律，部门监管、社会监督的良好氛围。