严查违规用工护青苗 筑牢薪资防线保民生

　　为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，杜绝非法使用童工行为，规范未成年工用工管理，切实保护未成年人身心健康，持续巩固根治欠薪工作成效，合力保障农民工合法权益，近期县人力资源社会保障局联合县公安局、县总工会、县住房城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县市场监管局、县文广旅局、县经信科技科局等部门，在全县开展禁止使用童工及未成年人劳动保护、农民工工资支付专项检查。

　　在禁止使用童工及未成年人劳动保护检查中，检查组对易发生使用未成年工的娱乐场所、修车店、餐饮店等服务行业的企业员工花名册、考勤台账、入职登记等资料进行查阅，逐一核验在岗从业人员身份信息，重点排查非法招用童工、安排未成年工从事高危及禁忌作业等违法违规行为。同时，检查组现场向企业负责人宣传未成年人劳动保护相关法律法规，明确违法用工法律后果，签订《禁止使用童工承诺书》，引导企业自觉规范用工行为，筑牢未成年人权益保护防线，坚决杜绝非法使用童工现象发生。

　　在农民工工资支付专项检查中，检查组深入企业，通过查阅工作台账、查看项目施工情况等方式，重点核查农民工实名制、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权公示、工程款支付担保等制度落实情况。针对检查发现的问题，约谈项目负责人，明确整改要求及时限，督促企业按时足额发放工资。现场同步宣传相关法律知识，解答劳资纠纷、维权渠道等群众关切问题，进一步提升企业依法用工意识，增进劳动者维权能力。

　　此次专项检查累计现场检查企业（含从事娱乐、餐饮、修车店个体工商户）101家、在建工程项目15个，约谈施工总包单位5家。通过检查，进一步规范了企业劳动用工管理，压实了工资支付主体责任，筑牢了未成年人权益防线，维护了劳动者合法权益。

　　下一步，县人力资源社会保障局将坚持常态化排查，紧盯重点行业企业，加大巡查抽查力度，强化普法宣传和用工指导，督促企业落实主体责任，严厉打击非法使用童工，持续整治欠薪隐患，净化辖区用工环境，维护社会大局稳定。