百企拓岗搭平台 双线服务惠民生

　　7月31日，由中共米易县委、米易县人民政府主办，米易县人力资源和社会保障局承办的米易县2026年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会正式启幕。本次活动以“职引未来·筑梦青春”为主题，聚焦企业与求职者的双向需求，收集岗位资源、宣传惠企利民政策、提供全方位就业服务，搭建政企民面对面、零距离对接平台，助力各类重点群体就近、就地实现就业。

　　统筹县内外资源，拓宽岗位供给渠道。本次招聘会坚持“向内挖潜、向外拓源”的工作思路，一是通过从县内服务企业网格进行摸排，走访县内重点企业了解缺工信息。二是通过与盐边县、仁和区等周边区县以及昆山市、达州市等市外优质企业进行对接，打破县域地域壁垒，让本地求职者足不出县即可对接外地优质就业资源，实现跨区域人力资源高效配置。活动共组织37家米易本土企业，9家周边区县企业，100余家市外优质企业，6家见习基地。涵盖工业制造、建筑建材、商贸物流、酒店餐饮等多个重点行业。提供600余个优质岗位，用人需求3000余人。薪资4000元至16000元，岗位供给数量足、覆盖面广、适配性强。

　　“线上+线下”双线服务，扩大就业服务范围。本次招聘会实行“线下设摊对接、线上云端揽才”的服务模式。活动期间，工作人员通过线上平台逐一推介参会企业岗位情况实时回应线上群众咨询、答疑解惑，同步推送最新就业创业政策。同时邀请部分参会企业HR走进直播间，直接面向线上群众讲解企业情况、岗位要求、薪酬待遇、食宿条件，实时回应求职者关心的各类问题，本次线上直播累计观看量达1.2w人次，进一步打破时空限制，让岗位信息触达更广、供需对接更加高效。

　　提升就业服务品质，推动实现高质量就业。招聘会现场设置政策咨询、岗位指导等便民服务专区，提供一站式、全流程就业服务。工作人员主动为进场群众讲解社保参保、技能培训、就业帮扶等惠民政策；为参会企业提供用工政策解答、招聘规范指导等配套服务，全力提升供需对接精准度。招聘会现场人头攒动、氛围热烈，现场累计进场求职群众2000余人次，现场初步达成就业416人，切实实现企业有效补员、群众多渠道就业。

　　就业是最大的民生，以“百日千万招聘专项行动”为契机，米易县将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展招聘活动、精准化推进就业帮扶、全方位优化就业服务，不断拓宽就业渠道、提升就业质量，以实干筑牢民生就业根基，为全县经济社会高质量发展、扎实推进共同富裕注入人社动力。

　　就业服务，搭建政企民面对面、零距离对接平台，助力各类重点群体就近、就地实现就业。