容缺一小步，便民一大步 县人力资源社会保障局推行工伤认定“容缺受理”暖人心

7月21日上午，在县人力资源社会保障局工伤认定办公室，某企业办事人员提交工伤认定资料时说到“本以为住院病历和考勤记录等材料还未拿到，还得再跑一趟，没想到工作人员查看材料后直接现场受理了，真是太意外了！”。

     以往部分工伤职工因暂缺非核心材料，需多次往返补充后才能完成申请受理，容易造成申请超时而无法报销前期医疗费用。为切实解决这一堵点，我局推行工伤认定“容缺受理”机制—只要工伤认定申请表、劳动关系证明、身份证明、医疗诊断书等核心要件齐全，即便考勤记录、证人证言、住院病案等非核心材料暂缺，工作人员也可先行受理，后续申请人可通过线上线下多种渠道补充提交材料，或由经办人员在调查阶段完善证据链即可。

2026年以来，我局通过容缺机制累计受理案件71起，平均缩短办理时限5日。下一步，我局将持续扩大容缺受理覆盖面，让“数据多跑路、群众少跑腿”成为常态。