紧盯市场抓培训 紧贴需求送岗位

6月8日上午，一场特殊的招聘会在草场镇杨柳湾社区共富技能学堂举行，来自市县的6家康养机构直接到刚结束的一期养老护理培训班带岗招人。

米易县人民医院护理部HR唐*：“我们医院老年病区刚成立不久，一些新的医养项目正在落实落地，现在急需一批护理员。我们早就关注这期养老护理培训班了，期间也跟踪了培训的课程，跟我们的工作实际相当契合，培训班一结束，我们就赶紧过来‘抢人’。”

招聘会上，企业为了抢到技能人才，纷纷向学员抛出橄榄枝，介绍岗位特色、工作环境、企业优势，以最大诚意邀请学员加入企业，谋求共同发展。

来自攀莲镇柳溪村的唐琳是农村转移劳动者，参加养老护理培训班学得特别认真，尽管天气炎热，但是22天的培训没有一次缺席，一个笔记本密密麻麻记满了老师讲的干货，她说：“我们这些大龄人员不好找工作，这次参加养老护理的培训就是想要想学一技之长，实实在在提高打工的收入。县人力资源社会保障局不仅给我们提供了免费培训，还联系了对口的公司到培训班来招聘，这次我有了手艺就可以直接选择收入高的岗位了。”

今年26岁的罗霖因为看好米易县的康养产业发展，从云南省华坪县到米易县来寻找发展商机，通过培训他对自己的创业之路有了全新的认识。他说：“以前从来没有接触过养老护理专业，这次培训不仅学到了技术，更看到了养老产业的发展前景，特别是招聘会上各个企业对技能人才的需求，更坚定了我和小伙伴在米易创业的信心。”

2025年以来，米易县深入实施“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动，一改以往“大水漫灌”的培训模式，通过构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的培训就业服务体系，以培促就，以就增收，实现参训就业率、训后增收率、企业满意率同步提升。

近年来，米易县整合多部门资源，紧扣全市“9圈21链”重点产业发展需求，精准定位市场需求、精确制定培训专业，精细开展就业创业规划，让培训内容贴合市场、贴合产业、贴合岗位。截至今年6月，全县已开展重点群体补贴性职业技能培训463人次，定向式培训占比超50%，培训合格率突破90%，技能培训的针对性、实效性大幅提升。