织好防护网 打赢收官战

　　为深入贯彻《四川省工伤预防五年行动方案（2021-2025年）》要求，米易县人社局聚焦“降低事故发生率、提升预防能力、完善保障体系”核心目标，通过多部门协同发力、多举措精准推进，织密工伤预防安全防护网，全力打赢五年行动收官战，切实守护劳动者生命健康权益。

　　一、多维宣传筑根基，推动意识转变

　　通过线下发放宣传资料5万余份、设置咨询台、悬挂条幅，线上依托微信群及新媒体平台推广等方式，精准覆盖园区企业与一线岗位，走进园区和职业院校成功举办了“工伤预防进学校进园区”宣传活动，参加人员达600人，针对性普及工伤预防知识与工伤保险政策，推动用人单位和劳动者实现从“要我预防”到“我要预防、我会预防”的思想转变，营造全员参与的浓厚氛围。

　　自2023年以来工伤保险基金支出逐年降低，降低比例分别达9.6%、6.1%、5.8%。

　　二、政策激励强动力，凝聚共治合力

　　严格落实工伤保险浮动费率机制，按照“奖优罚劣”原则对用人单位费率进行动态调整，倒逼企业落实主体责任。截至2025年10月，已为全县458家符合条件的单位降低工伤保险费率，每月减免费用约25.89万元，以政策红利激发企业参与工伤预防的主动性。同时，针对企业反映的用工老龄化、参保难等问题开展专项回访，将超龄人员参保政策精准送达，目前全县超龄人员参保人数达440人，有效分散企业用工风险。

　　三、精准监管除隐患，守护职业健康

　　对矿山、钒钛科技等重点行业企业开展工伤预防事前检查，采用“档案审核+现场核查+事后整改”模式，重点审查职业健康监护、防护用品配备、工作场所危害检测等资料，实地排查警示标识设置、防护措施落实等情况。对检查发现的问题现场下达监督意见书，2022年以来发现安全隐患269处，责令限期整改，已经整改260处，整改率96.65%。不断改善重点行业劳动条件，助力降低工伤发生率。

　　下一步，米易县人社局将总结五年行动实践经验，建立工伤预防长效机制，持续强化宣传引导、政策落实与监督检查，推动工伤预防工作常态化、精细化发展，为经济社会高质量发展筑牢安全保障。