以训促学强业务 以学促干提质效

　　为全面贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄改革政策和全省关于进一步做好城乡居民基本养老保险缴费工作的要求,提升基层经办人员业务水平和服务质效，日前，米易县人力资源和社会保障局召开了2025年度社会保险政策和业务培训暨基金安全警示教育工作会。全县11个乡镇分管社会保险工作的负责同志以及县、乡（镇）、社区3级社会保险经办人员40余人参加培训。

  培训对渐进式延迟法定退休年龄改革以及全省进一步做好城乡居民基本养老保险缴费工作等政策文件进行了详细解读，对当前做好城乡居民基本养老保险缴费相关工作作了详细安排，对社会保险经办业务进行了实操演练。

  培训会上，县人力资源社会保障局工作人员针对社保业务的经办开展了社保基金安全警示教育，通报了社保基金典型案例，对案例原因进行了剖析。通过以案释法，进一步提高工作人员社保基金风险防控意识和管理能力。

  会议对2025年养老保险重点工作进行了安排部署。一是要进一步强化服务意识和责任意识。特别是要针对性做好当前城乡居民基本养老保险缴费工作的宣传和组织参保补缴工作，各级社保经办机构要主动作为，通过“数据找人”，精准宣传，确保城乡居民养老保险待遇到龄人员按期领取待遇。二是要牢固树立“一盘棋”的思想。密切协作配合，继续强化行风建设，统筹推进社会保险工作开展。三是要加强社会保险政策宣传，提质扩面。持续开展“社保服务进万家”活动，围绕“长缴多得，多缴多得”重点，讲好“社保故事”，继续大力推进全民参保工作。四是要筑牢底线，强化社会保险基金安全。社保经办人员要筑牢思想防线，深入学习社会保险政策，熟悉业务经办流程，提高办事效率，确保基金安全，全力提升社保经办服务的“温度”和“速度”，增强广大参保群众获得感、幸福感、安全感。