我县通过聚焦主题、搭建平台、加强督导，多元化开展校本培训，进一步强化师资队伍建设力度，着力提升教师专业素养。

　　（1）精心筹备，严把内容“审核关”。 开展2023-2024学年度校本培训，指导8个教育集团、1个高中教育联合体结合实际，围绕新课标、教师心理健康、师德师风、新高考等8个板块拟定校本培训方案，增强培训的针对性和实效性。县生涯规划和心理健康研究室组织11名骨干力量到14所薄弱学校、教学点开展心理健康教育巡回送教68课时，着力提高心理健康教育素养。

　　（2）集体备课，严把教学“方向关”。以省级基础教育优秀教学成果推广应用为契机，坚持教学与科研融合发展，以课题研究、集体备课、实践教学等方式，推动科研成果转化应用7项，开展集体备课63场，助力常态化“就课改课”，搭建青年教师快速成长专业平台，进一步提升课堂教学质量和效果。

　　（3）强化督导，严把培训“质量关”。邀请11名市内专家开展多元化专题培训，发挥65名市县级学科带头人、骨干教师的示范引领作用。县教科研中心组织17人次深入各教育集团、学校开展过程指导和督导巡查，确保3000余名全员参与、内容充实，高质量完成校本培训。