实训赋能 职启新程 米易县举办2026年青年求职能力实训营

　　为扎实推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，米易县人力资源和社会保障局按照“前置对接-画像建档-精准施训-双师护航-跟踪帮扶”全链条实训模式，组织举办了2026年首期青年求职能力实训营，为20名离校未就业高校毕业生提供免费求职实战训练服务，帮助青年群体增强就业竞争力，促进人岗精准匹配。

　　本次实训课程紧扣“提升求职能力”核心，邀请2名市级职业指导专家组成双师团队，训前组织学员开展职业测评，精准摸清求职痛点，建立“一人一档、一档一策”求职画像，采取“共性课程+分类课程”相结合，通过互动教学、情景模拟、实战演练等多元化形式，聚焦自我认知与求职基础，引导学员探索就业动机、评估职业能力，开展简历制作实操与一对一诊断指导，为“求职技巧提升组”和“求职意向迷茫组”学员量身定制面试技巧演练与深化自我探索课程，开展求职路演展示与专家点评，全面提升学员实训成效。

　　学员范洪林表示，通过一天的集中实训，不仅系统学习了求职知识，更在实战演练中提升了面试技巧和自信心。实训营结营后，米易县就业创业促进中心将同步联动攀枝花本地企业持续推介岗位信息，把求职培训和岗位推介紧密结合，做到培训结束后服务不断档，助力学员稳定就业。

　　本次实训营是米易县探索开展青年求职能力培训的有益尝试，也是推动公共就业服务向基层延伸的具体实践。下一步，米易县人力资源和社会保障局将持续做好参训青年跟踪回访、岗位推送与创业政策落地，总结实训经验，常态化开展青年求职赋能活动，健全就业创业闭环服务，助力青年就地就业、返乡创业致富。