烟火高阳桥 好岗夜市淘

　　为深入推进“百日千万招聘专项行动”，破解群众白天无暇求职、企业日间招工难的双重矛盾，米易县人力资源和社会保障局紧贴县域“文旅康养+现代服务业”产业特色，将公共职介服务融入城市夜经济。9月1日晚，在县城高阳桥夜市举办首场“夜市纳才·好岗出摊”小型招聘活动，把岗位信息搬进烟火气十足的夜市，让群众逛夜市、找工作两不误。

　　高阳桥夜市是米易县城晚间人气最旺的聚集地之一。本次活动依托夜市夜间人流量大、群众聚集度高的优势，创新推出“夜市+招聘”服务模式，一改传统日间招聘会形式，利用晚间休闲时段开展供需对接。现场设置醒目亮眼的岗位信息栏和政策宣传栏，集中展示县域酒店服务、家政保洁、餐饮商超、物业安保、康养护理等全职、短期、日结类零工岗位，以及就业创业扶持政策，企业代表化身“岗位摊主”，与求职者面对面沟通洽谈。现场同步开展政策宣讲、职业指导、求职和培训登记等“一站式”服务，为求职者答疑解惑。

　　活动同步开通“米易县公共招聘”抖音号进行现场直播带岗，线上线下双向发力，进一步扩大岗位曝光度和覆盖面。据统计，本次活动共有5家企业携13个岗位招聘77人，累计接待群众230余人次，发放就业政策宣传资料260余份，现场求职登记29人，达成初步就业意向16人。活动现场烟火氤氲、人头攒动，不少饭后休闲散步的市民驻足岗位摊前仔细阅览用工信息，也有求职者闻讯专程到场参与对接。

　　下一步，米易县人力资源和社会保障局将聚焦零工市场“为企业雇主找人、为零工散工找活”的核心功能，把夜市招聘活动常态化，持续做优线下公共招聘服务。同时，坚持数字赋能就业服务，全域推广“米易县零工市场”小程序，支持用工单位和求职人员自主发布岗位和求职信息，打造“24小时不打烊”的线上服务阵地，补齐数字化服务短板，构建起“线上+线下”“长期+灵活”的立体招聘服务体系，同步深化“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的闭环服务链条，切实兜牢民生就业底线，为米易县高质量发展建设共同富裕试验区提供有力支撑。