米易县2018年财政预算绩效管理工作开展情况说明

一、开展培训，奠定基础。组织开展预算绩效专题培训2次， 参训400余人，强化“花钱必问效、无效必问责”绩效理念，为预算绩效管理工作顺利推进奠定了坚实基础。

二、开展试点，探索经验。在全部编制部门整体支出绩效目标的基础上，选取10个部门开展项目支出绩效目标编制试点，为全面推行项目支出绩效目标编制探索经验。

三、开展监控，及时纠错。按绩效动态监控试点要求，选取5个部门开展绩效运行动态监控试点，及时纠正发现的问题，确保绩效目标的实现。

四、开展评价，提升效益。对资金量大，代表性强、社会关注度高的21个项目开展项目支出绩效评价，评价金额45031万元；开展部门整体支出绩效评价，在部门自评全覆盖基础上对7个部门开展整体支出绩效复评；开展政策绩效评价试点，聘请中介机构对1项实施政策进行绩效评价。根据绩效评价结果优化预算支出管理，不断提高财政资金使用效益。

五、主动公开，接受监督。将预算绩效目标和绩效评价结果主动对外公开，接受社会监督。