米易县总工会关于2024年单位预算绩效编制的说明

附件一：

米易县总工会

关于2023年单位绩效管理编制的说明

重点项目的绩效目标等预算绩效情况说明

2024年米易县总工会单位开展绩效目标管理的项目有2个，涉及预算51,920.00元。其中：人员类项目0个，涉及预算0元；运转类项目0个，涉及预算0元；特定目标类项目2个，涉及预算51,920.00元。县总工会单位严格按照县级单位预算信息公开工作的通知和有关要求，年初组织相关股室负责人，认真编制本单位的绩效目标，认真开展事前绩效评估，按时完成了2024年预算编制工作。本年预算编制全面、科学，与上年度年初预算相比有所减少，达到了预期绩效目标。预算编制遵循先有预算、后有支出的原则，进一步加强单位财务管理制度和内部控制监督制度的制定和执行。执行过程中加强绩效监督，严禁超预算和无预算安排支出，严格规范开支范围和开支标准，严格支出报销审核制度，认真贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府相关规定。米易县总工会单位项目经费按照年初预算，有困难职工帮扶资金50000.00元、破产企业劳模津贴1920.00元两个项目，项目资金落实到位，拟于2024年底前将项目资金按时拨付到困难职工、劳模银行卡上。合理使用专项资金，专款专用，杜绝挤占、挪用专项资金。

米易县总工会单位绩效预算公开报表（2024.03.28）.xlsx