攀枝花市米易县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2021年，我局紧紧围绕米易县委、县政府中心工作和人社重点工作以及群众关注关切，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，扎实推进政府信息和政务公开工作。主要通过县政府门户网站开展信息公开工作，市民可通过上网查询公开信息。

• （一）主动公开情况。

2021年度，县人力资源社会保障局严格按照信息公开的要求，积极规范做好主动公开工作，信息公开内容覆盖了我局各方面工作。通过政府门户网站主动公开各类信息539条；涉及机构职能、工作动态、通知公告、就业促进、社会保障、人事人才、劳动维权、财政预决算、重点领域信息公开等。除法律、法规规定不予公开及涉密等不予公开的政府信息外，均能规范、及时、准确和完整发布政府信息，确保机关行政公开、公正、透明。其中工作动态78条，通知公告193条，就业促进55条、社会保障15条、人事人才84条、劳动维权35条、财政预决算16条、重点领域信息公开59条。此外，我们按要求公开规范性文件2个，政策解读2条。

  （二）依申请公开情况。

根据条例要求认真抓好依申请公开工作。严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书，依法依规做好答复工作。2021年，县人力资源社会保障局共收到政府信息公开申请0件。

  （三）政府信息管理情况。

我局认真落实专人负责米易县政府门户网站的信息管理，在信息上载发布程序上严格按照《米易县人民政府办公室 关于进一步加强政府门户网站、政务新媒体信息发布与审核备案工作的通知》（米府办发〔2020〕49号）文件要求做到：凡是要上网的信息均由分管领导审核，主要领导签字后才发布，凡是在米易县政府门户网站“公示公告”栏目发布的信息，除本单位相关负责人签批同意外，还经县政府分管领导审批同意后才发布。

（四）平台建设情况。

为保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权，县人力资源社会保障局通过政府门户网站、同时充分运用好新媒体平台，通过米易县公共招聘微信公众号等载体多层次、多形式地开展政府信息公开工作，在完善网站平台建设的同时确保信息内容丰富，网上办事服务完善，信息更新及时准确，规范运维“米易县公共招聘”微信公众号，真正为群众提供了最直接、最便捷的服务。2021年通过“米易县公共招聘”微信公众号发布信息18条。

（五）监督保障情况。

对各职能股室的工作职责、办公地址、联系方式、办公时间主动进行公开，为群众提供监督保障渠道。严格工作纪律，设立投诉电话，认真接受社会各界的监督，对群众举报投诉情况，及时受理查处，凡一经查实，严格按照有关规定给予严肃处理。对主动公开的政府信息的内容、形式和责任部门进一步进行了明确，通过建章立制，进一步提升了政府信息公开工作的规范化水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	10
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	2
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	18

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予 公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法 提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予 处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局积极落实政府信息公开工作，但是还存一些问题，主要体现在两个方面：

一是信息公开不够全面、信息发布和更新效率有待进一步提高，对政府信息公开的宣传力度还不够大；二是公开内容和公开形式有待于进一步丰富，政策解读、回应关切形式不够多样化。

下一步将从以下几个方面改进：

一是认真贯彻执行《政府信息公开条例》，进一步加强和完善政府信息公开工作，规范公开内容，提高公开质量。二是加强对信息公开工作人员的业务培训。增强工作人员政务公开意识，提高政府信息采集、编辑能力，努力提高政府信息公开水平。三是规范和完善政务公开的内容及形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，提高公开针对性、实效性，推动政府信息公开工作的全面落实。

   六、其他需要报告的事项

无

 

 

                      米易县人力资源和社会保障局

   2022年1月17日