攀枝花市米易县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2020-01-31 来源:米易县人社局 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
一、总体情况
2019年,我局紧紧围绕米易县委、县政府中心工作和人社重点工作以及群众关注关切,严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求,扎实推进政府信息和政务公开工作。局党组十分重视政务公开工作,切实加强领导,细化局机关各部门责任考核目标,做到常议常抓。指定责任心强、综合素质优秀的政务信息员专门负责政务信息整合、网络信息管理等有关工作。明确局办公室作为政务信息公开的职能科室,全面协调处理日常事务。2019年全局共公开各类信息500余条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
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信息内容
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本年新 制作数量
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本年新 公开数量
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对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第(五)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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0
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0
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0
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其他对外管理服务事项
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0
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0
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0
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第二十条第(六)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚
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0
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0
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0
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行政强制
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0
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0
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0
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第二十条第(八)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第(九)项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额 |
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政府集中采购
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0
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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0
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0
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
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0
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0
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(三)不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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(四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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(五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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(六)其他处理
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(七)总计
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四、结转下年度继续办理
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题主要体现在两个方面:一是标准还不够高,内容还不够全面,信息更新还需要更及时;二是公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。下一步将从以下几个方面改进:
一是完善信息公开途径。通过微信、微博服务窗口等多种方式加大人社惠民政策宣传力度,进一步细化信息公开工作流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。
二是加强对信息公开工作人员的业务培训。增强工作人员政务公开意识,提高政府信息采集、编辑能力,努力提高政府信息公开水平。
六、其他需要报告的事项
无