米易县民政局对县政协十五届五次会议第36号提案的答复

米易县总工会：

您们提出的《关于进一步加强米易县养老服务行业管理的建议》的提案收悉，现答复如下：

首先，感谢您们对我县养老服务行业管理工作的关心！

1.您们建议：“一方面是拓宽渠道、广纳人才。要打破学历、身份、地域等限制，加强养老服务领域就业创业支持，鼓励多渠道多途径吸引人才。同时加强养老服务人员专业知识教育和技术培训，完善岗前培训、岗位培训、专业技术培训等职业技能培训机制，扩大养老服务人才培养规模。调动各类人才进入养老行业的积极性。”

一是《攀枝花市民政局 攀枝花市财政局关于加强攀枝花市养老机构服务人员从业年限补贴发放管理工作的通知》，明确了给予养老机构服务人员一次性就业补贴及岗位补贴，本科及以上学历一次性就业补贴可得5000元/人，岗位补贴最多可得40000元/人。给予养老机构服务人员一次性就业补贴及岗位补贴，是对养老服务领域就业人员的奖补。二是《米易县人民政府关于支持养老服务业发展的实施意见》中明确了“专业性养老机构按照接收重度失能老人、中度失能老人、能力完好和轻度失能老人3种类别分别按照每张床位300元、200元和100元/月标准给予运营补助。床位每年连续使用必须达到6个月以上，连续补助3年。”给予养老机构床位运营补贴，对养老服务领域创业的支持。三是四川省民政厅2025年5月9日印发了《四川省民政厅支持攀枝花市建设共同富裕试验区十五条措施》其中第十四条、第十五条，明确了养老服务人才培训，与您所提到的“加强养老服务人员专业知识教育和技术培训”相吻合，同时我县在积极组织养老护理人员参加全国、全省、全市的各类专业知识及技能培训，目前农村敬老院持有护理资格证人员占比为91.48%。

2.您们建议：“另一方面是完善机制。人员流失率高影响养老服务质量。必须采取措施保障和关爱养老服务人才。要改进薪酬激励机制，营造和谐环境，提升护理人员的职业自豪感和社会认同，保障他们工作的稳定性。”

我县严格执行《攀枝花市民政局 攀枝花市财政局关于加强攀枝花市养老机构服务人员从业年限补贴发放管理工作的通知》，明确了给予养老机构服务人员一次性就业补贴及岗位补贴，本科及以上学历一次性就业补贴可得5000元/人，岗位补贴最多可得40000元/人。另外，县民政局也在不断思索从为养老服务人员薪酬待遇等方面考虑，不断完善养老机构有关制度。如《米易县公办养老机构院民丧葬费管理使用制度》中提到，院内工作人员参与抬送遗体、剃头、洗澡、穿寿衣及整理遗容遗貌等劳务，可适老领取劳务报酬。下一步，将继续完善其他各项规章制度，以提高养老服务从业人员的薪酬待遇。

最后，再次感谢您们并希望您一如既往对米易县养老服务行业管理工作的关心和支持！