根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件，国家职业资格目录内职业可颁发职业资格证书；水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。两类证书均纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力。